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<h1>Strategieberatung Umsetzungsberatung</h1>
Wir sind eine <a href="beratungsfelder/strategieentwicklung/strategieberatung.htm">Strategieberatung</a> und <a href="beratungsfelder/umsetzungsmanagement/umsetzungsberatung.htm">Umsetzungsberatung</a>.<br>
Wir schaffen kundenspezifische Lösungen, beziehen die Mitarbeiter in den Beratungsprozess mit ein und begeistern sie für neue Ziele und die notwendigen Veränderungsmaßnahmen.
Eine unserer Kernkompetenzen liegt im Erreichen eines hohen Umsetzungsgrades von Strategien und <img src="img/suma/unternehmensberatung.gif" width="50" height="50" alt="Unternehmensberatung"> Lösungsschritten durch Motivation und Mobilisierung der Führungskräfte und Mitarbeiter.
Individuelle Betreuung (Coaching) von Führungskräften ist ein wichtiger Teil unseres Leistungsangebots.
<h1>Strategieentwicklung</h1>
Strategische Weichenstellungen für Existenzsicherung und Wachstum sind unsere Stärke und eine weitere Kernkompetenz. Wir leisten eine maßnahmenbezogene Strategiearbeit.
Entscheidend für den Erfolg einer strategischen Neuausrichtung ist die Überzeugung und <img src="img/suma/unternehmensberatung.gif" width="50" height="50" alt="Unternehmensberatung"> Identifikation der Mitarbeiter. Darum kümmern wir uns intensiv.
Unsere Spezialität ist die Moderation von interaktiven Strategie-Workshops mit internen Teams. Strategien und Umsetzungsmaßnahmen, die wir im Konsens erarbeiten, resultieren erfahrungsgemäß in einer Realisierungsquote von über 90 %.
Visionen und Unternehmensleitbild entstehen so aus dem inneren Kern des Unternehmens heraus und haben dadurch prägende Kraft.
<h1>Marketing</h1><a href="beratungsfelder/marketing/marketing.htm">Marketing</a>
Konzepte und Maßnahmen in Marketing und Vertrieb folgen einer strategischen Neuausrichtung. Wir überprüfen die Marktpositionierung und Unternehmensportfolios und entwickeln Kundenbindungskonzepte.
Wir unterstützen unsere Klienten in Entwurf und Umsetzung. Ein wesentlicher Beitrag zum Erfolg sind unsere <img src="img/suma/unternehmensberatung.gif" width="50" height="50" alt="Unternehmensberatung"> Trainings und Workshops für das Neukundengeschäft und für die Servicebereiche. Zur beschleunigten Effizienzsteigerung begleiten und trainieren wir die Mitarbeiter "on the job".
Im konzeptionellen Bereich sind Dialogmarketing und Telefonmarketing unsere Stärke, um Kunden zielgenauer anzusprechen. Auch hierfür trainieren wir die Mitarbeiter und begleiten die Umsetzung.
<h1>Organisation</h1><a href="beratungsfelder/organisation/organisation.htm">Organisation</a>
Struktur muss der Strategie folgen. Wir lösen Strukturprobleme durch Konzepte der Übertragung von Verantwortung für Zielfindung und Zielerreichung.
Straffung von Geschäftsprozessen, Kostenoptimierung und <img src="img/suma/unternehmensberatung.gif" width="50" height="50" alt="Unternehmensberatung"> Unternehmensfitness durch Outsourcing oder Insourcing sind wesentliche Teile der Strategieumsetzung.
Erfolgsbegleitendes Veränderungsmanagement mit Führungskräften und Mitarbeitern muss neuen Strukturen folgen. Dies ist Teil unserer Umsetzungsorientierung und Beratungsphilosophie.
<h1>Umsetzungsmanagement</h1><a href="beratungsfelder/umsetzungsmanagement/umsetzungsmanagement.htm">Umsetzungsmanagement</a>
Wir liefern Lösungen, die wir auch umsetzen. Dabei arbeiten wir eng mit dem Klienten und seinen Teams zusammen.
Umsetzen heißt für uns, nicht nur gute Ideen zu liefern, sondern zu kommunizieren, zu motivieren, Menschen in Bewegung zu setzen und zu handeln.
Das beste Umsetzungsergebnis haben wir erreicht, wenn die Mitarbeiter es als ihre eigene Leistung empfinden und nicht als die der Beratung.
<h1>Krisenmanagement</h1><a href="beratungsfelder/krisenmanagement/krisenmanagement.htm">Krisenmanagement</a>
Auf diesem Gebiet haben wir große Erfahrung.
In Fällen der Krisenintervention übernehmen wir neben der umfassenden Beratung auf Wunsch auch das aktive Krisen- bzw. Sanierungsmanagement.
Ziel ist es, die kritischen Entwicklungen zu beheben, das <img src="img/suma/unternehmen.gif" width="50" height="50" alt="Unternehmen"> Unternehmen zu stabilisieren, neu auszurichten, zu reorganisieren und den Turn-around zu schaffen.
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